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採用職種

現在、看護職員(新卒・既卒)、介護職員(常勤・パート)、理学療法士、作業療法士、臨床工学技士の募集を行っております。

 

看護職員については、正看、准看いずれも可。現在看護部門において、多様な働き方に対応する試みを実施中です。

現在のご自身の環境で、常勤が難しい場合などお気軽にご相談ください。

入職のご相談は、電話かメールにて承っています。

メールアドレス:[email protected] (件名は 職種(例:看護師)求人応募 としてください)

電話番号:0835-23-1781(看護部採用担当 看護部長を指名してください)

その他職種も、随時面接を行っています。職場見学も可能です。

ご一報ください。

★看護職員

信頼される看護を目指し、質の高い医療、看護を実践できるようにあらゆる可能性を求めて、日々看護に取り組んでいます。ぜひ、私たちと一緒に頑張ってみませんか。

【待遇】

基本給  看護師 190,000円~ (経験等により優遇)

     准看護師 162,000円~ 

夜勤手当 看護師 15,500円(2交代)

     准看護師 13,500円(2交代)

処遇改善手当 12,000円

通勤手当 20,000円(月額最大)    

看護職員数(2024年3月1日現在)
看護師 79名(男性 5名、 女性 74名)
准看護師

18名(男性 2名、 女性 16名)

★介護職員(看護補助者)

一般病棟及び療養病棟において、看護業務の補助及び患者さんのお世話、環境整備などを行っています。

真心の看護、行き届いた介護の連携で、患者さんの笑顔に寄り添ってみませんか。

短時間パートさんも大歓迎です。

日勤と準夜勤があります。日勤のうち2名は早出、1名は遅出勤務があります。

【待遇】

基本給 153,000円~

夜勤手当 3,500円(準夜勤のみ)

早出手当 3,000円(勤務時間 6:00~15:00)

遅出手当 1,000円(勤務時間 一般病棟 10:00~19:00 療養病棟 12:00~21:00)

処遇改善手当 12,000円

通勤手当 20,000円(月額最大)

 

新入職員紹介(令和6年度)

新年度になり、6名の新入職員を迎えました。

4月1日に、中途入職者3名も加え、終日オリエンテーションを行いました。

我が国の医療保険制度と当院の概要及び地域における役割、電子カルテシステムを学び、医療安全講習(ヒヤリハットの基本・個人情報保護)及び院内ラウンドを午前中に行い、午後からは、業務における心得、就業規則の概要と服務規程などの説明、その後各部門長から個性あふれる部門紹介がありました。

最後は院長から講話をいただきました。当院の沿革について、ご自身の年表とともにユニークなお話しいただき、草創期より透析医療に力をいれていること。それを起点として様々な医療メニューを拡充してきたことを教えていただきました。「末永く一緒に働きましょう!」と愛のあふれる声かけで講話は終了しました。

希望に燃える新入職員たちをご紹介します。

 

新入職員の声

  • 患者様の笑顔を引き出せる理学療法士になるために、積極的に学び、知識を増やして自分に自信が持てるようにする!よろしくお願いします。(理学療法士 J.M)

  • 患者様に寄り添い、信頼される作業療法士になることが目標です。信頼されるために、素敵な先輩方のもとで沢山の知識や技術を学んでいきたいと思います。(作業療法士 S.T)

  • 他部署の方ともコミュニケーションを積極的に図りながら、患者さんに寄り添い、安心感を与えられるような医療事務員を目指して日々努力していきます。(医事課 M.S)

  • 抱負:患者さんに積極的に声を掛け、寄り添い、一人でも多くの方に安心してもらえるような医療事務員になること。夢:毎日楽しく生きること。チャレンジ精神(医事課 Y.A)

  • オリエンテーションで助言頂いたことを念頭において、一日でも早く仕事を任されるようになりたいです。(看護師 R.S)

  • 今年度から看護学校で勉強しながら働きます。小学5年生からバスケットボールをしていて身長が174㎝あります。「人に愛される人間になれ」とオリエンテーションで言われたことがすごく心に響いたので、私もそうなろうと思いました。5年後に、胸を張って「看護師です」と言えるよう努力します。よろしくお願いします。(看護学生 M.M)

  • 中途入職で内科外来で勤務しています。現場経験が少なく不安だったのですが、皆、優しくわかりやすく教えて下さり、とてもうれしかったです。早く仕事を覚え戦力になれる様頑張りたいと思います。自分の時間を大切にし、楽しい生活を過ごせたら・・・と思っています。(看護師 A.M)

  • 前職まで病院と全く違う仕事をしていました。初めての職種で日々学ぶことばかりです。早く仕事を覚えて、患者様に寄り添った介護ができるようがんばりたいと思います。将来は資格取得を目標に努力します。(看護補助 Y.O)

  • 入職して9ヶ月が経ちますが、まだ一人前の技師には程遠いと感じます。これからもっと先輩たちを見習いながら、一人前の技師を目指します。相手に情報を整理して伝えるのが、あまり得意ではないので克服できるよう頑張ります。(准看護師 H.H)

 

当院におけるワークライフバランス

当院の看護部長・師長

 

  • 育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度の積極活用
  • リフレッシュ休暇及びリフレッシュ手当の支給
  • 有休休暇取得の推進
  • 時間外業務軽減対策の実施
  • 勤務体制の見直しを実践中

働くパパ、ママを応援します!

当院では、仕事中に安心して、お子さんを預けることができる環境や制度を整備しています。
やまぐちキッズセンターと提携し保育園を設けています。
職種を問わず利用可能です。

利用料金

やまぐちキッズセンターの規定によります。
病院の補助として下記規程を設けています。

子どもを預けた場合 病院負担8割 
職員負担2割(上限10,000円)
孫を預けた場合 病院負担7割 
職員負担3割(上限15,000円)

保育士より

平成29年6月駅南町に新規オープンした「やまぐちキッズセンター」にてお子さんをお預かりいたします。
私たちは「働きたい企業・働き続けたい企業」を目指す病院と、働くお母さまを応援しています。
小規模で家庭的、温かい雰囲気の中、一貫した保育サービスを提供します。
「子どもが育ち、人が育ち、未来が育つ」をモットーに、子ども達に寄り添い、愛に満ちた保育を実践します!

保育園の利用について

預り期間

産休明け~未就学児

  • 一時保育 通常園児以外は、~就学児(小学1年生まで)
  • 病児保育 ~就学児(小学1年生まで)

預り時間

桑陽病院勤務保護者の勤務時間で下記時間に対応

●月~土

7:00~20:00

  •  勤務変更があった際は、前日までに保育園へ連絡をお願いします。
  • お迎え時間の変更や、送迎がご本人以外に代わった時なども、保育園へ連絡をお願いします。
●休園日
  • お盆、年末年始等園長が必要と認めた日
  • 職員研修や天候・感染症の流行などによる急な休園もあります。

給食について

自園調理給食を提供します。

病気時について

預かり中に38度以上発熱した場合や、病院診断を要する体調の時は保護者に連絡します。早退・病院受診をお願いします。
すぐにお迎えに来れない時は、体調不良児の部屋で対応します。

病児保育について
(病児保育室さくらんぼ ℡:0835-28-1808

事前に電話予約が必要です。
(電話受付時間 平日7:00~20:00・土日祝17:30~20:00)
村田小児科またはサンタキッズの診察後の入室になります。前日の診察でも大丈夫ですが、前日と大きく症状が変わる場合は診察をお願いします。

  • 保育時間 月~金曜日 8:00~18:00
  • 閉室日 土・日・祝・連携医特別休診日
  • 持参物等詳しいことについては直接「さくらんぼ」へお問い合わせください。

入園手続きについて

利用契約書等の書類記入の上、キッズセンター管理者・主任と面談をしていただきます。なお、提出物・購入物・持参物など詳細については、「入園のしおり」を配布しております。

預かり施設の詳細についてはこちら

社宅(桑陽館)

桑陽館は当院の職員であれば誰でも賃貸契約可能です。

部屋のタイプは1LDKと2LDKの2種類の中から選べます。

  • 病院から徒歩3分のところにあり、近くにはコンビニ、本屋、スーパーマーケット、ドラッグストアなどがあります。
  • 防府駅まで徒歩10分と便利なところにあります。
  家賃
1LDK 26,000円/月
2LDK 31,000円/月

※当院関連会社所有物件の為、敷金、仲介手数料、共益費等一切不要

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